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    招聘岗位

    职位名称 公司名 工作地点 薪资 发布时间
    • Amazon运营主管 bob平台_bob官网|bob首页 武汉-洪山区 面议 06-26

      职位描述:

      1、负责amazon各账号的管理与维护,制作销售明细报表,进行销售分析,控制产品风险,拟定合理的产品上架计划;
      2、收集、分析市场情况及竞争对手状况,开发新产品,制定推广销售计划,并对计划实施结果进行及时有效的反馈、监控和修正;
      3、完善店铺的政策与制度,保持店铺的高好评率和良好的信用度;
      4、协助客服人员及时有效地回复客户邮件,为客户提供专业解答及热情服务,提升客户购物体验;
      5、指导、监督下属人员的业务工作,端正服务态度,提高工作质量,加强对下属人员的绩效考核;关注员工的工作状况,加强员工关系管理。


      任职资格:

      1、三年以上amazon销售工作经验,一年以上amazon团队管理工作经验;
      2、本科及以上学历,英语CET-6以上,听说读写熟练;
      3、思维灵活且有逻辑性,具有敏锐的市场分析能力,擅于解决各种业务问题;
      4、具有高度责任心,以及良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力。 在线应试

    • Amazon/eBay/wish/速卖通 跨境电商实习生 bob平台_bob官网|bob首页 武汉-洪山区 面议 06-26

      职位描述:

      1、负责Amazon/ebay/速卖通/wish/lazada平台产品的上传及管理优化;
      2、负责定期收集、分析市场走势及竞争对手状况,及时调整销售措施,有计划地设置促销活动;
      3、根据上级的安排完成其他相关工作。


      任职资格:

      1、大专以上学历;
      2、英语六级或专业四级以上,法语专业四级以上,德语专业四级以上,日语N1以上同等水平;
      3、有无工作经验都可以,有责任心和耐心,欢迎优秀应届生。 在线应试

    • Amazon/eBay/wish/速卖通 跨境电商运营 bob平台_bob官网|bob首页 武汉-洪山区 面议 06-26

      职位描述:

      1、负责 B2C平台 的产品上传、调价,规范、维护产品信息;
      2.、回复客户邮件和咨询,处理售后问题;
      3、了解B2C平台相关政策、法律法规,避免违反规定。


      任职资格:

      1、英语、法语、德语、日语、俄语相关专业,本科学历,英语六级、法语专四、德语专四、日语二级、俄语专四或以上水平;
      2、具备良好的阅读、写作、沟通能力;
      3、工作细心,有耐心,有责任心,有一定的策划能力及抗压能力。
      在线应试

    • Amazon日本站运营 bob平台_bob官网|bob首页 武汉-洪山区 面议 06-26

      职位描述:

      1、负责产品上传、下架,Listing的设置及优化,制定产品营销计划;
      2、负责FBA货物的操作,收集市场信息,提交市场分析报告;
      3、负责回复客户邮件,提供售前售中售后服务,妥善处理客户的投诉与争议;
      4、完善账号各项政策与制度,保持账号的好评率和良好的信用度。


      任职资格:

      1、大专以上学历,日语N2同等水平;
      2、有Amazon平台经验者优先考虑;
      3、对互联网充满热爱,有志于在电子商务、外贸行业长期发展;
      4、本岗位欢迎条件优秀的应届毕业生投递简历。 在线应试

    • Amazon欧洲站运营 bob平台_bob官网|bob首页 武汉-洪山区 面议 06-26

      职位描述:

      1、负责产品上传、下架,listing的设置及优化,制定产品营销计划;
      2、负责FBA货物的操作,手机市场信息,提交市场分析报告;
      3、负责回复客户邮件,提供售前售中售后服务,妥善处理客户的投诉与争议;
      4、完善账号各项政策与制度,保持账号的好评率和良好的信用度。


      任职资格:

      大专以上学历,英语六级以上,会西班牙语者优先考虑;
      2、有Amazon平台经验者优先考虑;
      3、对互联网充满热爱,有志于在电子商务、外贸行业长期发展;
      4、本岗位欢迎条件优秀的应届毕业生投递简历。 在线应试

    • HRBP(人力资源&业务) bob平台_bob官网|bob首页 武汉-洪山区 面议 06-26

      职位描述:

      1、负责业务部门的人力资源政策、制度与重点项目在业务部门内部的落地与实施;
      2、负责业务部门的人员招聘,及人员融入和整合的工作;
      3、深入了解所负责部门业务与人员发展状况,并有针对性的开展组织与人才发展工作;
      4、帮助制定并实施业务部门的绩效考核及评估工作;
      5、组织落实新员工的入职培训(企业文化、规章制度、办公系统、基础业务知识等等);
      6、协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设,确保公司文化在所属业务领域的落地。


      任职资格:

      1、人力资源或相关专业本科以上学历;
      2、三年以上人力资源管理工作经验在人员招募、绩效考核、员工关系、培训管理方面具备丰富的工作经验和实务操作能力并有相关模块(最少两个模块)的实施经验;
      3、具备较强的逻辑思维能力,善于沟通,有良好的人际关系协调能力和团队建设能力;
      4、品行优良,责任心强,工作细致积极主动,具有一定的逻辑能力和沟通能力具有良好的职业操守;
      5、熟练应用office办公软件及网络应用。 在线应试

    • 电商美工 bob平台_bob官网|bob首页 武汉-洪山区 面议 06-26

      职位描述:

      1、协助配合美工完成产品图片设计制作;
      2、产品抠图,美化产品图片,优化产品描述;
      3、负责并完成日常图片后期处理和店铺和维护工作;


      任职资格:

      1、熟练使用Photoshop等设计软件;
      2、专业不限,喜欢设计行业,对美工有兴趣;
      3、对图片有独立思考的把控能力,根据不同设计诉求制作不同图片;
      4、善于与人沟通、良好的团队合作精神。 在线应试

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